AUDIT FOURNISSEUR SPST
L’audit fournisseur est un levier essentiel pour assurer la conformité et la performance de votre chaîne d’approvisionnement. INGERIS CONSULTING vous propose un audit fournisseur SPST. Et vous accompagne dans l’évaluation et l’amélioration continue de vos fournisseurs afin de garantir leur conformité aux exigences réglementaires, normatives et contractuelles.
Nos experts interviennent sur site et sont à vos côtés partout en France pour vous offrir un audit fournisseur personnalisé et efficace. Quelle que soit votre activité et la taille de votre entreprise.
Nos atouts pour vos besoins en audit fournisseur SPST
Faire appel à INGERIS CONSULTING, c’est bénéficier de :
- Une expertise reconnue dans l’accompagnement des SPSTI
- Un accompagnement personnalisé pour répondre aux exigences du référentiel SPEC 2217
- Des outils et méthodes éprouvés pour optimiser la démarche de certification
- Un suivi et une assistance continue pour garantir la pérennité et l’évolution de la certification
INGERIS Consulting propose de nombreux avantages pour l'audit fournisseur SPST
INGERIS CONSULTING accompagne les SPSTI en proposant :
- Un accompagnement sur-mesure pour chaque niveau de certification
- Un diagnostic précis et des audits internes pour évaluer la conformité et les axes d’amélioration
- Une aide méthodologique pour structurer votre démarche et garantir l’atteinte des objectifs du référentiel
- Une préparation aux audits pour maximiser les chances de certification
Déroulement de notre audit fournisseur SPST
Évaluation sur place dans les locaux de vos fournisseurs
Intervention de nos auditeurs formés et expérimentés
Vérification des processus, des bonnes pratiques et de la conformité réglementaire
Un rapport détaillé est remis à l’issue de chaque audit
Possibilité de partager ce rapport avec les fournisseurs concernés
Journées de conseil disponibles pour accompagner votre fournisseur dans l’amélioration de son système
Analyse approfondie des écarts et opportunités d’amélioration
Recommandations concrètes pour renforcer votre conformité et performance
Utilisation d’outils et de méthodes éprouvés, issus de notre retour d’expérience
La certification SPST en quelques mots...
Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises
INGERIS CONSULTING vous accompagne dans la préparation et l’obtention de la certification SPSTI, en vous aidant à structurer votre démarche et à répondre aux exigences du référentiel SPEC 2217. Cette certification vise à garantir la qualité et l’effectivité des services rendus par les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) auprès des entreprises adhérentes.
Les trois niveaux de certification SPSTI
La certification des SPSTI repose sur trois niveaux progressifs :
- NIVEAU 1 : Atteste de l’engagement du SPSTI dans la mise en œuvre des moyens humains, organisationnels et fonctionnels pour répondre aux exigences. Cette certification est valable 2 ans maximum et n’est pas renouvelable.
- NIVEAU 2 : Confirme la maîtrise des procédures et l’intégration des outils d’évaluation. Cette certification est valable 3 ans maximum et n’est pas renouvelable.
- NIVEAU 3 : Certification finale délivrée pour 5 ans, attestant que le SPSTI dispense l’ensemble des services prévus par l’offre socle, conformément aux critères de qualité et d’effectivité fixés par arrêté ministériel. Il justifie de la mise en œuvre de l’ensemble des mesures prévues et démontre une amélioration continue.
Le passage du Niveau 3 est essentiel, car il conditionne la délivrance ou le renouvellement de l’agrément du SPSTI par l’État. INGERIS CONSULTING vous accompagne à chaque étape de ce parcours.
Pourquoi choisir la norme SPST ?
- Préparation des niveaux 1, 2 et 3 : Accompagnement dans la mise en conformité et l’organisation des démarches de certification.
- Diagnostic, audit interne et accompagnement pour les SPSTI certifiés Niveau 1 souhaitant évoluer vers le Niveau 2 ou Niveau 3.
- Accompagnement dans la mise en conformité de votre offre socle de services, comprenant :
- Domaine d’action : Prévention des risques professionnels
- Domaine d’action : Suivi individuel de l’état de santé
- Domaine d’action : Prévention de la désinsertion professionnelle et maintien dans l’emploi
- Construction et suivi du plan d’actions d’amélioration continue
- Préparation et assistance à l’audit de certification SPSTI
- Suivi des indicateurs de performance et de qualité du service rendu
- Formation et sensibilisation des équipes aux exigences spécifiques SPSTI
Les questions fréquentes en audit fournisseur SPST :
Pourquoi auditer un fournisseur dans le cadre d’un SPSTI ?
Les SPSTI sont tenus de garantir que les services fournis à leurs adhérents répondent à des exigences de qualité, de conformité réglementaire et d’efficience opérationnelle. L’audit fournisseur permet de s’assurer que les prestataires contribuent pleinement à la mission du SPSTI, sans générer de risques juridiques, sanitaires ou organisationnels.
L’audit est-il obligatoire dans le cadre de la certification SPST ?
Le référentiel SPST n’impose pas explicitement un audit fournisseur, mais il exige de s’assurer de la conformité et de la fiabilité des prestations externalisées. L’audit est donc un outil fortement recommandé dans le cadre du pilotage des processus externalisés, pour garantir une prestation conforme aux objectifs du SPSTI.
Peut-on mutualiser plusieurs audits dans un même plan qualité ?
Oui. Nous pouvons intégrer l’audit fournisseur dans un plan d’audits internes annuel, aux côtés des audits processus, métiers ou réglementaires. Cela permet de centraliser les constats, d’harmoniser les plans d’actions, et de suivre l’ensemble des partenaires stratégiques du SPSTI dans une logique de performance globale.
Pour en savoir plus sur nos activités :
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Références
Nous accompagnons plusieurs SPSTI dans la structuration, l’optimisation et la mise en conformité de leur organisation, notamment dans le cadre des évolutions réglementaires et des exigences qualité du secteur, notamment :
- SPSTI souhaitant structurer ou renforcer leur système de management dans un contexte de réforme (loi du 2 août 2021) et d’évolution de leur rôle en prévention
- Structures en démarche de certification ou de labellisation pour valoriser la qualité et l’efficacité de leurs services
- Services en réorganisation ou en croissance cherchant à fluidifier leurs processus internes, clarifier les responsabilités et mieux piloter leurs activités
- SPSTI souhaitant renforcer leur gouvernance, la satisfaction de leurs adhérents et la traçabilité de leurs actions de prévention
Nos clients nous font confiance pour notre compréhension fine des enjeux propres aux SPSTI, notre maîtrise des référentiels applicables et notre capacité à accompagner les équipes dans une démarche concrète, participative et structurée.
Nous intervenons à toutes les étapes : diagnostic organisationnel, structuration documentaire, accompagnement du changement, appui à la certification, et amélioration continue.
