ACCOMPAGNEMENT SPST
L’obtention d’une certification SPST nécessite une approche méthodique et structurée. INGERIS CONSULTING propose l’accompagnement SPST. Nous vous accompagnons en vous aidant à structurer votre démarche et à répondre aux exigences du référentiel SPEC 2217. Afin d’atteindre les exigences des référentiels normatifs et garantir le succès de votre certification.
Nos experts interviennent sur site et sont à vos côtés partout en France pour vous offrir un accompagnement personnalisé et efficace. Quelle que soit votre activité et la taille de votre entreprise.
Nos atouts pour vos besoins en accompagnement SPST
Faire appel à INGERIS CONSULTING, c’est bénéficier de :
- Une expertise reconnue dans l’accompagnement des SPSTI
- Un accompagnement personnalisé pour répondre aux exigences du référentiel SPEC 2217
- Des outils et méthodes éprouvés pour optimiser la démarche de certification
- Un suivi et une assistance continue pour garantir la pérennité et l’évolution de la certification
INGERIS Consulting propose de nombreux avantages pour l'accompagnement SPST
INGERIS CONSULTING accompagne les SPSTI en proposant :
- Un accompagnement sur-mesure pour chaque niveau de certification
- Un diagnostic précis et des audits internes pour évaluer la conformité et les axes d’amélioration
- Une aide méthodologique pour structurer votre démarche et garantir l’atteinte des objectifs du référentiel
- Une préparation aux audits pour maximiser les chances de certification
Déroulement de notre accompagnement SPST
Analyse documentaire afin d’identifier les éléments existants et les écarts
Identification des ressources nécessaires à la mise en place du système de management
Élaboration d’un plan d’action détaillé pour structurer la démarche de certification
Identification et formalisation des processus clés de votre organisation
Évaluation des risques et opportunités pour chaque processus
Définition des objectifs en cohérence avec la politique de l’entreprise
Planification des actions pour assurer la mise en œuvre et l’amélioration continue
Correction des éventuelles non-conformités avant l’audit officiel
Accompagnement lors de l’audit de certification avec les organismes compétents
La certification SPST en quelques mots...
Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises
INGERIS CONSULTING vous accompagne dans la préparation et l’obtention de la certification SPSTI, en vous aidant à structurer votre démarche et à répondre aux exigences du référentiel SPEC 2217. Cette certification vise à garantir la qualité et l’effectivité des services rendus par les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) auprès des entreprises adhérentes.
Les trois niveaux de certification SPSTI
La certification des SPSTI repose sur trois niveaux progressifs :
- NIVEAU 1 : Atteste de l’engagement du SPSTI dans la mise en œuvre des moyens humains, organisationnels et fonctionnels pour répondre aux exigences. Cette certification est valable 2 ans maximum et n’est pas renouvelable.
- NIVEAU 2 : Confirme la maîtrise des procédures et l’intégration des outils d’évaluation. Cette certification est valable 3 ans maximum et n’est pas renouvelable.
- NIVEAU 3 : Certification finale délivrée pour 5 ans, attestant que le SPSTI dispense l’ensemble des services prévus par l’offre socle, conformément aux critères de qualité et d’effectivité fixés par arrêté ministériel. Il justifie de la mise en œuvre de l’ensemble des mesures prévues et démontre une amélioration continue.
Le passage du Niveau 3 est essentiel, car il conditionne la délivrance ou le renouvellement de l’agrément du SPSTI par l’État. INGERIS CONSULTING vous accompagne à chaque étape de ce parcours.
Pourquoi choisir la norme SPST ?
- Préparation des niveaux 1, 2 et 3 : Accompagnement dans la mise en conformité et l’organisation des démarches de certification.
- Diagnostic, audit interne et accompagnement pour les SPSTI certifiés Niveau 1 souhaitant évoluer vers le Niveau 2 ou Niveau 3.
- Accompagnement dans la mise en conformité de votre offre socle de services, comprenant :
- Domaine d’action : Prévention des risques professionnels
- Domaine d’action : Suivi individuel de l’état de santé
- Domaine d’action : Prévention de la désinsertion professionnelle et maintien dans l’emploi
- Construction et suivi du plan d’actions d’amélioration continue
- Préparation et assistance à l’audit de certification SPSTI
- Suivi des indicateurs de performance et de qualité du service rendu
- Formation et sensibilisation des équipes aux exigences spécifiques SPSTI
Les questions fréquentes en accompagnement SPST :
Pourquoi se faire accompagner dans cette démarche ?
La certification mobilise des exigences à la fois organisationnelles, opérationnelles et documentaires. Se faire accompagner permet de structurer efficacement votre système qualité, d’assurer une interprétation fiable du référentiel, et de préparer vos équipes à l’audit de certification. C’est aussi l’occasion de renforcer vos pratiques internes au service de vos adhérents.
Combien de temps faut-il prévoir pour obtenir la certification ?
En moyenne, un SPSTI doit prévoir entre 6 et 12 mois pour structurer son système, formaliser ses processus, former ses équipes et préparer l’audit. Cela dépend de votre niveau de départ et de la maturité de votre démarche qualité. INGÉRIS vous accompagne avec un planning adapté à vos échéances réglementaires.
L’accompagnement est-il utile même si le SPST dispose déjà d’un système qualité ?
Oui. Même un SPSTI certifié ISO 9001 ou engagé dans une démarche qualité doit adapter son système aux exigences spécifiques du référentiel SPST. L’accompagnement permet d’assurer une cohérence documentaire, de mettre en valeur les pratiques existantes, et de combler les écarts avec le nouveau cadre réglementaire.
En quoi la certification est-elle un levier de valorisation ?
Elle constitue un gage de crédibilité auprès des entreprises adhérentes, des instances de gouvernance et des autorités régionales. Elle démontre que le SPSTI remplit ses missions avec efficacité, transparence et professionnalisme, et contribue activement à la prévention des risques professionnels dans son territoire.
Pour en savoir plus sur nos activités :
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Références
Nous accompagnons plusieurs SPSTI dans la structuration, l’optimisation et la mise en conformité de leur organisation, notamment dans le cadre des évolutions réglementaires et des exigences qualité du secteur, notamment :
- SPSTI souhaitant structurer ou renforcer leur système de management dans un contexte de réforme (loi du 2 août 2021) et d’évolution de leur rôle en prévention
- Structures en démarche de certification ou de labellisation pour valoriser la qualité et l’efficacité de leurs services
- Services en réorganisation ou en croissance cherchant à fluidifier leurs processus internes, clarifier les responsabilités et mieux piloter leurs activités
- SPSTI souhaitant renforcer leur gouvernance, la satisfaction de leurs adhérents et la traçabilité de leurs actions de prévention
Nos clients nous font confiance pour notre compréhension fine des enjeux propres aux SPSTI, notre maîtrise des référentiels applicables et notre capacité à accompagner les équipes dans une démarche concrète, participative et structurée.
Nous intervenons à toutes les étapes : diagnostic organisationnel, structuration documentaire, accompagnement du changement, appui à la certification, et amélioration continue.
